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Cotonou accueille la première Conférence biennale des femmes syndicalistes : vers une plus grande implication dans le développement de l’Afrique

Du 06 au 08 août 2024, le Sun-Beach Hôtel de Cotonou accueille la première conférence biennale des femmes syndicalistes de la Confédération Syndicale Internationale Afrique (CSI-Afrique). Pendant 72 heures, les participantes réfléchiront sur des stratégies permettant au mouvement syndical africain de s’engager de manière proactive dans la construction et la mise en place de nouveaux contrats sociaux, afin de soutenir un développement intégré dans leurs pays respectifs.

Sous le thème « Comprendre, approfondir et utiliser le féminisme pour réaliser l’agenda du travail décent et de la justice sociale en Afrique », cet événement rassemble des délégations des pays membres de la CSI-Afrique pour discuter de l’implication des femmes dans le développement en Afrique. Chabi Talata, Vice-Présidente du Bénin, souligne que seules des réformes audacieuses permettront aux femmes de jouer un rôle plus actif dans le progrès de leurs nations.

Elle met en avant l’exemple positif du régime béninois, qui a favorisé l’augmentation de la représentation féminine dans divers postes politico-administratifs. Selon elle, la lutte pour l’épanouissement des femmes ne doit pas être perçue comme une opposition aux hommes, mais comme une bataille commune contre les préjugés. Chabi Talata insiste sur l’importance déterminante du rôle féminin dans le développement d’un pays. Elle affirme que l’engagement volontaire et total des femmes constitue une force puissante, notamment dans le cadre des luttes syndicales.

La conférence offre l’opportunité de réfléchir sur le rôle des femmes syndicalistes africaines dans un contexte mondial marqué par des crises économiques, sociales, culturelles et techniques. Le représentant du ministre du Travail et de la Fonction Publique note que malgré leur rôle incontournable, les femmes rencontrent encore de nombreux obstacles à leur épanouissement.

Ces obstacles incluent les préjugés socioculturels, l’accès limité au marché du travail en raison d’un manque de formation adéquate, la violence comportementale en milieu de travail, l’insuffisance de protection sociale, et le faible engagement politique et syndical de la majorité des femmes. Cette conférence invite les femmes syndicalistes de CSI-Afrique à rechercher et proposer de nouveaux mécanismes pour renforcer leur implication dans les sphères décisionnelles.

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