Le gouvernement béninois fait avancer la mise en œuvre de la réforme de la Fonction publique. Réuni en Conseil des ministres ce jeudi 2 juillet 2026, il a autorisé l’avancement au 12e échelon de 1 110 agents de l’État remplissant les conditions d’ancienneté et de mérite.Cette décision met fin à une situation d’attente qui concernait, au 31 décembre 2025, des fonctionnaires restés bloqués au 11e échelon.
Elle s’inscrit dans le cadre de l’application de la réforme introduite par le statut général de la Fonction publique, qui a réorganisé la carrière des agents de l’État en quinze échelons, contre douze auparavant.
Selon le compte rendu du Conseil des ministres, cette mesure permettra non seulement de préserver les droits des agents concernés, mais aussi de faciliter l’application du nouveau système d’avancement automatique des échelons dans le Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie.
Le gouvernement précise que les agents promus bénéficieront des incidences financières liées à leur avancement, ainsi que des rappels de salaire correspondants. Les fonctionnaires déjà admis à la retraite et dont la situation administrative n’a pas été actualisée verront également leur carrière reconstituée, avec une révision de leur pension de vieillesse.
Les ministres en charge du dossier ont été instruits de prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la mise en œuvre effective de cette décision.
