Depuis les élections législatives de 2019, le Bénin a intégré des mesures de discrimination positive dans son Code électoral pour renforcer la représentation féminine à l’Assemblée nationale. Ces réformes ont été essentielles pour améliorer la présence des femmes en établissant des règles favorisant leur participation et leur accès aux postes politiques.
À travers ses réformes politiques et institutionnelles mises en œuvre depuis 2016, le Bénin a légalisé la discrimination positive en faveur des femmes, permettant d’élire 29 femmes députées lors des élections législatives du 8 janvier 2023. Cette avancée a été saluée par Cécile Ahoumènou, députée de l’Union Progressiste le Renouveau, qui a commenté l’impact de ces réformes dans le débat législatif. Dans une émission diffusée sur Canal 3 Bénin le lundi 5 août 2024, Cécile Ahoumènou a expliqué l’importance de la discrimination positive, en la définissant comme une mesure visant à soutenir les groupes marginalisés ou sous-représentés.
Elle a souligné que, historiquement, les femmes ont été souvent marginalisées et sous-représentées, et que c’est précisément en réponse à cette réalité que le Code électoral de décembre 2019 a permis à la neuvième législature d’accueillir 29 femmes députées. La députée a également noté que cette réforme a révélé le potentiel de nombreuses femmes auparavant restées dans l’ombre, saluant l’émergence et le leadership croissant des femmes députées tant au niveau local que national. Selon elle, la discrimination positive, mise en place sous le régime du président Patrice Talon, a non seulement permis de mettre en lumière les capacités des femmes, mais a également suscité un intérêt accru chez les jeunes béninoises pour les affaires de l’État.
